Szanowni Państwo, na prośbę realizatorów zamieszczamy informację o projekcie „Nowe kwalifikacje na nowy strat”, który skierowany jest do osób zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy przechodzącego procesy modernizacyjne i adaptacyjne, w okresie nie dłuższym, niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, zamieszkujących teren woj. Wielkopolskiego.Przedsięwzięcie współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie wielkopolskim Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Realizatorem projektu jest firma SEMIUS sp. z o.o.

W ramach projektu oferowane są następujące formy:

I. Poradnictwo Zawodowe Indywidualnie (6 godzin lekcyjnych/osoba)

Zakres merytoryczny: określenie trudności zawodowych, rozpoznanie celów zawodowych, określenie mocnych i słabych stron, omówienie aspektów kariery.

II. Szkolenie Komputerowe (60 godzin lekcyjnych na grupę)

Cel szkolenia: nabycie praktycznych umiejętności w zakresie obsługi pakietów biurowych i Internetu. Zakres szkolenia: podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, grafika i prezentacja. Uczestnicy po kursie będą przystępować do egzaminu ECDL Start, stanowiącego dla pracodawcy rzetelne potwierdzenie nabytych umiejętności komputerowych.

III. Szkolenia Zawodowe (do wyboru)

1. Specjalista ds. Kadrowo-księgowych (150 godzin lekcyjnych)

Zakres tematyczny ogólny: metody rachunkowości, rozrachunki z pracownikiem z tytułu wynagrodzenia, podatkowa książka przychodów i rozchodów, księgowość w systemie Comarch Optima i systemie Symfonia FK.

2. Grafik Komputerowy (150 godzin lekcyjnych)

Zakres tematyczny ogólny: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, typografia i redakcja techniczna publikacji, podstawy zarządzania kolorem i kalibracji urządzeń.

IV. Pośrednictwo Pracy (8 godzin lekcyjnych/osoba)

Celem pośrednictwa pracy będzie skierowanie do pracy uczestników projektu. Zakres tematyczny: pomoc w rozpoznaniu lokalnego rynku pracy, przedstawienie banku ofert pracy, skierowanie do pracy kandydatów spełniających kryteria pracodawców określone w oferowanych miejscach pracy.

V. Staż Zawodowy (3-miesięczny)

Celem stażu będzie wykorzystanie w praktyce zdobytej podczas szkoleń zawodowych wiedzy oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Każdy UP otrzyma comiesięczne STYPENDIUM STAŻOWE w wysokości 1 811,10zł (kwota brutto wraz z pochodnymi).

Szkolenia będą się odbywać w grupach średnio 10-osobowych. Każdy uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu (w przypadku osób, których miejsce zamieszkania jest inne, niż miejscowość, w której realizowane są szkolenia, doradztwo i pośrednictwo pracy), zostanie zapewniony catering podczas zajęć. Uczestnicy będą również otrzymywać STYPENDIUM SZKOLENIOWE za uczęszczanie na szkolenie komputerowe i wybrane szkolenie zawodowe.

Ww. kursy prowadzone będą przez fachową kadrę wykładowców, w odpowiednio wyposażonych salach, z wykorzystaniem odpowiedniego zaplecza dydaktycznego.

Więcej informacji na stronie:

Strona projektu:

www.nowekwalifikacje.semius.pl/

W przypadku chęci udziału prosimy o kontakt z realizatorem:

SEMIUS sp. z o. o.

Siedziba:

ul. Nowogrodzka 50/515

00-695 Warszawa

tel.: 503 954 449

fax: 22 250 14 95

e-mail: nowekwalifikacje@semius.pl